
人勤春来早,奋进正当时。为深入贯彻落实开年工作部署,持续提升医疗服务能力与人才队伍建设水平,3月9日,我院召开“进一步加强师带徒传帮带 提升医院服务能力”座谈会。院领导班子成员及相关科室负责人参加会议。
开年以来,院领导班子积极谋划、主动作为,带队前往太和医院等上级单位考察学习,对标先进、取长补短,为医院高质量发展明确方向、凝聚共识。此次座谈会既是对前期外出学习成果的深化落实,也是对“师带徒”传帮带工作的再部署、再推进。
会上,院领导首先传达了太和医院在人才培养、学科建设、服务提升等方面的先进经验与创新做法,强调“师带徒” 是传承医术、培育新人、提升服务的重要抓手,要以“传帮带”为纽带,推动优质医疗资源下沉与技术传承,切实解决群众看病就医的急难愁盼问题。
与会人员围绕“如何健全师带徒机制”“如何提升青年医师临床能力”“如何以传帮带推动服务提质增效” 等议题展开深入研讨,纷纷表示将以此次座谈会为契机,主动担当作为,强化责任落实,推动“师带徒”工作走深走实。
下一步,我院将以“师带徒”传帮带为重要抓手,健全人才培养体系,强化技术传承与服务创新,不断提升医疗服务能力与水平,为保障人民群众健康福祉、推动医院高质量发展注入强劲动力。
来源:医务科
文编:张晓荣
编审:万鹏超
终审:张 永、吴华成